취업에 도전하기 위해 가장 먼저 갖추어야 할 것은 바로 스스로에 대한 믿음, 즉 ‘자신감’이다. 토익 점수 올리기는 쉽지 않고, 이력서에 어학 연수 한 줄 적기도 6개월이란 시간이 걸린다. 그렇지만 ‘자신감’은 마음만 고쳐먹으면 누구라도 비용 없이 당장 얻을 수 있다. 여러분은 취업에 주눅이 들 필요가 없다. 운전을 배우지 않은 사람이 차를 모는 것이 두렵듯이 여러분은 취업에 성공하는 법을 배우지 않았을 뿐이다. 취업은 한 번으로 끝나버리는 토너먼트가 아니라 수많은 경기를 치러야 하는 리그전이다. 현재 스펙에서 상대적으로 하위 포지션에 있는 사람일수록 마음가짐만큼은 상위 포지션을 차지해야 한다.



나폴레옹 힐은 자신의 저서 <놓치기 싫은 나의 꿈 나의 인생>에서 “자신의 구체적인 목표를 종이에 써 붙여라.”고 했고, 이지성은 <꿈꾸는 다락방>에서 “생생하게(Vivid) 꿈꾸면(Dream) 이루어진다(Realization)”고 했다. 깨어있을 때 목표를 되새기는 행동은 의식을 자극하고, 잠들기 전에 목표를 달성했을 때의 모습을 상상하는 행동은 자고 있는 동안 무의식을 자극한다. 목표 시각화는 눈앞에 결과물을 턱 하니 가져다 주는 요술 같은 주문은 아니다. 오히려 자신의 모든 행동을 목표에 맞춰 줌으로서 자신도 모르는 사이에 목표에 한 발짝 한 발짝 우리를 인도해준다.

 

취업은 철인3종 경기와 같다. 전체 그림을 그리지 못하고 하나라도 준비가 부족하다면 낙오하고 만다. 서류전형, 필기전형, 면접전형 등 전 과정에 대한 철저한 대비가 있어야만 신입사원이라는 칭호를 얻을 수 있다. 당장 부족해 보이는 부분에만 전념하면 목표를 이루는 시간은 상당히 길어지게 될 것이다. 마감이 임박한 입사 원서를 고민하는 중에도 장기적으로 준비해야 하는 표정 고치기, 각종 면접 준비, 영어 인터뷰 준비, 직무 적성 검사 문제 풀기 등은 꾸준히 준비해야 한다. 단기간에 확보하기 어려운 요소들을 미리 준비하는 것이야 말로 고통의 시간을 단축시킬 수 있는 방법이다.



채용설명회에는 보통 전혀 준비 없이 방문하는 학생들이 대부분이기 때문에 약간의 준비로도 자신을 쉽게 차별화 시킬 수 있다.