Kookmin WebzineVol.104

LG에너지솔루션
ESS Pack 공정기술팀

(에너지기계공학전공 21학번 신준휘 동문)

Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다!

A. 안녕하세요! 저는 국민대학교 에너지기계공학전공 21학번 동문이자, 현재 LG에너지솔루션 ESS Pack 공정기술팀에서 근무하고 있는 신준휘입니다. 2026년 1월부터 근무하고 있습니다.

취업 당시 스펙으로는 학점 3.69/4.5, 토익스피킹 AL 성적을 보유하고 있었으며, 한국항공우주산업 인턴 경험이 있습니다. 또한 대외활동으로는 대학생 자작드론 경진대회 우수상·장려상 수상, 실무형 핵심 직무 전문가 양성과정(CoREP) 최우수 코레퍼상 및 금상 등이 있습니다. 자격증은 6시그마 블랙벨트와 ADsP를 취득했습니다.

Q2. 취업 준비를 위해서 가장 많이 기울였던 노력은 무엇인가요?
그리고 그것이 합격에 어떤 영향을 주었다고 생각하나요?

A. 취업 준비를 하면서 가장 많이 노력했던 부분은 다양한 활동에 직접 참여하며 제 적성과 맞는 직무를 빠르게 찾으려 했던 점입니다. 특히 Junior CoREP과 같은 저학년 대상 프로그램이나 공모전에 적극적으로 참여하면서 여러 직무를 간접적으로 경험해 보려 노력했습니다.

기계공학 전공은 자동차, 배터리, 항공 등 지원할 수 있는 산업군이 매우 넓다는 장점이 있지만, 그만큼 본인의 방향성을 명확하게 보여주는 것이 중요하다고 생각했습니다. 그래서 저는 비교적 빠르게 공정기술 직무에 관심을 정한 뒤, 이를 강조할 수 있는 경험들을 차근차근 쌓아갔습니다.

예를 들어, 직무 연관성이 높은 인턴 경험과 공모전 수상, 실무형 프로젝트 활동 등을 통해 실제 문제 해결 경험과 협업 역량을 키우려 노력했습니다. 이러한 경험들이 단순한 스펙을 넘어 “왜 이 직무를 선택했고 어떤 준비를 해왔는지”를 설득력 있게 보여줄 수 있었고, 실제 합격에도 긍정적인 영향을 주었다고 생각합니다.

Q3. 채용 프로세스에 대해서 간단한 소개를 부탁드립니다. 또한 면접을 어떻게 준비했는지,
또 면접 과정에서 가장 중요한 것은 무엇이라 생각하나요?

A. 채용 프로세스는 서류전형 → 인·적성검사 → AI 역량 검사 → 원데이 면접(인성/직무) 순으로 진행되었습니다. 인성 면접은 임원급이, 직무 면접은 실무자(팀장)가 들어왔습니다.

특히 LG에너지솔루션 면접은 PT형 면접으로 진행되었기 때문에, 제한된 분량의 장표 안에서 저만의 강점과 경험을 효과적으로 드러내는 것이 중요하다고 생각했습니다. 이를 위해 기존 활동들을 단순 나열하기보다, 직무와 연결될 수 있는 역량별로 정리하고 핵심 경험만 선별하여 PPT를 구성했습니다.

또한 면접을 준비하면서 가장 중요하다고 느낀 부분은 본인의 경험에 대해 솔직하게 이야기하고, 그 경험을 직무와 연결해 논리적으로 설명할 수 있는 능력이라고 생각합니다. 단순히 스펙을 나열하는 것이 아니라, “왜 이 활동을 했고 무엇을 배웠으며 직무에 어떻게 활용될 수 있는지”를 본인의 언어로 전달하는 것이 중요하다고 느꼈습니다.

그리고 면접은 결국 실전 경험이 많을수록 확실히 도움이 된다고 생각합니다. 저 역시 모의면접 스터디에 참여해 거의 매일 연습했고, 반복적으로 답변을 정리하고 피드백을 받으면서 실제 면접에서도 긴장감을 많이 줄일 수 있었습니다.

Q4. 우리 대학이 진행하는 취업 지원 관련 프로그램에 참여해 본 적이 있나요?
만약 참여했다면, 가장 추천하는 프로그램과 그 이유는 무엇인가요?

A. 대학교에서 참여했던 취업 지원 프로그램 중에서는 CoREP 프로그램이 가장 기억에 남습니다. 기업과 직접 컨택하고 협업 과정을 경험하면서 실제 산업 현장을 가까이서 이해할 수 있었다는 점이 특히 좋았습니다.

프로젝트를 진행하면서 기업의 생산 공정을 분석하고, 공정 시간을 줄일 수 있는 제품을 기획·개발하는 업무를 수행했는데, 이 과정에서 공정 개선과 문제 해결 방식에 대해 많이 배울 수 있었습니다. 저에게는 현재 공정기술 직무와도 연결될 수 있는 의미 있는 경험이었다고 생각합니다.

또한 팀원들과 역할을 나누어 프로젝트를 수행하고, 기업 관계자들과 소통하며 결과물을 만들어가는 과정 자체가 실무와 유사하게 느껴졌습니다. 그래서 직무에 대한 이해도를 높이고, 실제 면접에서도 질문이 많이 들어오고 도움이 많이 되었던 프로그램이라고 생각합니다.

Q5. 취업 준비 외에, 대학생으로서 보람 있거나 많은 추억이 남았던 순간들이 있다면 무엇일까요?

A. 취업 준비 외에 가장 기억에 남는 경험은 대학교 스트릿댄스 동아리 활동입니다. 여러 공연과 대회, 배틀을 준비하면서 많은 시간을 함께 보냈고, 대학 생활에서 가장 큰 추억 중 하나로 남아 있습니다.

특히 각자 좋아하는 분야에 진심으로 몰입하고, 자신만의 취미와 스타일을 가진 사람들이 정말 멋있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 그 과정에서 자연스럽게 다양한 사람들의 가치관과 문화를 접하게 되었고, 세상을 조금 더 넓게 바라볼 수 있는 계기가 되었다고 생각합니다.

또한 동아리에는 다양한 전공의 사람들이 모여 있었기 때문에 평소 접하기 어려운 이야기들도 많이 들을 수 있었고, 서로 다른 배경을 가진 사람들과 교류하는 과정 자체가 굉장히 재미있고 의미 있는 경험이었습니다.

Q6. 현재 부서에서 하고 계신 업무(직무)에 대해 소개 부탁드립니다.

A. 저는 LG에너지솔루션에서 ESS(에너지저장장치) 배터리의 Pack 공정기술 업무를 담당하고 있으며, 셀이 완성된 이후 모듈 및 Pack 단계의 생산 공정을 개발하고 양산에 적용하는 역할을 수행하고 있습니다. 개발 초기 단계부터 SOP(Start Of Production)까지 개발 부서와 양산 현장을 연결하며, 실제 공정에 적용 가능한 제조기술 솔루션을 제공하는 업무를 진행합니다.

1) 설계 정합성 검토 및 양산성 확보
개발팀에서 제작한 설계 도면과 모델링 데이터를 검토하고, 실제 설비와 생산 공정 관점에서 양산 적용이 가능한지 확인하는 업무를 수행합니다. 조립 난이도, 설비 간섭, 작업성 등을 검토하며 필요한 부분은 수정 의견을 제안하고, 공정에 안정적으로 적용될 수 있도록 양산성을 확보하는 역할을 담당합니다.

2) 수율 및 직행률 개선
양산 라인을 분석해 재료, 인력, 설비, 공정 방법 등 다양한 요소를 개선하며 생산성을 높이는 업무를 수행합니다. 불량 원인을 분석하고 공정 조건을 최적화해 수율 및 직행률을 향상시키고, 보다 안정적인 양산 체계를 구축하는 역할을 하고 있습니다.

3) 신공법 개발 및 DOE 검증
공정 효율 향상과 품질 개선을 위해 새로운 공법을 검토·개발하는 업무를 수행합니다. 또한 DOE(실험계획법)를 활용해 변수별 영향을 분석하고, 실제 양산 공정에 적용 가능한지 검증하는 업무를 진행하고 있습니다.

Q7. 신입사원으로서의 하루 일과를 짧게 소개한다면 무엇일까요?

A. 출근 후에는 가장 먼저 밀려 있는 메일과 전날 진행된 업무 내용을 확인하며 하루 일과를 시작합니다. 현재 진행 중인 ESS 프로젝트가 많다 보니 하루 동안 다양한 회의에 참석하는 경우가 많고, 회의 내용을 정리하며 관련 내용을 공부하다 보면 시간이 굉장히 빠르게 지나가는 편입니다.

특히 ESS 분야는 새롭게 개발되는 공법과 제품이 많기 때문에, 개발 Gate 일정에 맞춰 업무를 진행하는 것이 매우 중요합니다. 그래서 일정 관리와 협업이 중요한 편이며, 개발·설계·생산 등 여러 부서와 지속적으로 소통하면서 업무를 진행하고 있습니다.

Q8. 해당 기업이나 직무에 관심 있는 후배들에게 해주고 싶은 조언이 있다면 무엇인가요?

A. LG에너지솔루션이나 배터리 관련 직무에 관심 있는 후배들이라면, 기계공학 전공 지식도 중요하지만 그만큼 전기·전자에 대한 이해도 함께 갖추는 것이 중요하다고 생각합니다. 실제 배터리 산업은 기계, 전기, 화학이 모두 융합되어 있기 때문에, 본인 전공 외에도 배터리의 구조나 전기적 원리 등에 대해 스스로 공부해 본 경험이 있다면 좋은 강점이 될 수 있다고 생각합니다. 작은 내용이라도 관심을 가지고 학습했던 경험을 면접이나 자기소개서에서 잘 풀어내면 충분히 차별화가 될 수 있습니다.

또한 공정기술 직무에서는 직접 공정을 분석하고 개선해 본 경험을 중요하게 보는 것 같습니다. 물론 학부생 단계에서 실제 양산 수준의 경험을 기대하는 것은 아니지만, 프로젝트나 공모전, 인턴 활동 등을 통해 문제를 발견하고 개선 방향을 고민해 본 경험이 있다면 큰 도움이 됩니다. 특히 공정 개선 과정에서 다양한 이해관계자들과 협업했던 경험 등의 커뮤니케이션을 기반으로 문제를 해결하려 했던 과정을 본인만의 방식으로 잘 설명하는 것이 중요하다고 생각합니다.

Q9. 마지막으로, 비슷한 과정을 거쳐서 취업을 준비하고 있는
공학계열 전공의 여성 후배들에게 격려의 말씀 부탁드립니다!

A. 스스로 한계를 정해두지 않았으면 좋겠다는 말씀을 드리고 싶습니다. 최근에는 기업들도 다양한 인재를 중요하게 생각하고 있고, 실제로 성별보다는 직무와 관련된 경험과 역량을 얼마나 잘 보여줄 수 있는지를 많이 보는 분위기라고 느꼈습니다.

저 역시 학점이 아주 높은 편은 아니었지만, 직무와 관련된 프로젝트나 공모전, 인턴 경험 등을 꾸준히 쌓아왔던 부분이 큰 도움이 되었습니다. 특히 LG에너지솔루션 같은 경우에는 전공 지식뿐 아니라, 다양한 경험을 통해 얼마나 성장해 왔는지와 여러 사람들과 협업하고 소통해 온 경험도 중요하게 보는 것 같다고 느꼈습니다.

또 취업 준비를 하다 보면 서류나 초반 전형에서 생각보다 많이 떨어질 수도 있는데, 너무 좌절하지 않았으면 좋겠습니다. 저 역시 준비 과정에서 여러 번 부족함을 느끼고 고민도 많았지만, 끝까지 방향성을 잃지 않고 꾸준히 준비했던 것이 결국 좋은 결과로 이어졌다고 생각합니다. 본인이 정말 가고 싶은 직무와 산업에 대한 관심과 간절함이 있다면, 그 마음은 분명 준비 과정과 면접에서도 드러난다고 생각합니다. 너무 조급해하지 말고 본인만의 경험을 차근차근 쌓아가셨으면 좋겠습니다.